- 1 : 2023/02/07(火) 00:45:52.68 ID:vTd3GgCSa
-
誰か教えてくれ
- 2 : 2023/02/07(火) 00:46:10.59 ID:vTd3GgCSa
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何が違うんや…
- 3 : 2023/02/07(火) 00:46:48.75 ID:vTd3GgCSa
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例えばワイはいかにもな厳つい見た目をしている人がいればその人を避けるで
これは差別か？
- 13 : 2023/02/07(火) 00:53:07.90 ID:LhpR7RX0a
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>>3
プライベートで人によって態度変えるのはあまり問題にならない
- 18 : 2023/02/07(火) 00:55:54.63 ID:vTd3GgCSa
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>>13
人によって態度を変えることは差別には当たらないか？
人によって区別して対応を変える
差別とも言えるんちゃう？
- 26 : 2023/02/07(火) 00:58:25.53 ID:LhpR7RX0a
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>>18
言えるけど個人レベルなら誰にどう接するかはその人の自由なので差別だけどセーフってこと
ビジネスとか政治でそれをやり出したら流石に問題になる
- 4 : 2023/02/07(火) 00:48:08.55 ID:DfCZqdjIr
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差別や
- 7 : 2023/02/07(火) 00:49:37.99 ID:vTd3GgCSa
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>>4
あくまで個人的な統計やがいかつい人とそうでない人の場合前者の方がトラブルにはっしやすいとわいは思いリスク回避しただけのつもりやが差別なんかこれは？
- 10 : 2023/02/07(火) 00:50:29.63 ID:DfCZqdjIr
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>>7
それは偏見や
- 16 : 2023/02/07(火) 00:54:31.49 ID:vTd3GgCSa
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>>10
本当に偏見かどうかは統計取ってみないとわからなく無いか？
ましてやわいの言ってることは一般的にある程度同意を得られそうやが
- 20 : 2023/02/07(火) 00:56:30.80 ID:DfCZqdjIr
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>>16
統計取る前だから偏見やろ
- 27 : 2023/02/07(火) 00:58:37.07 ID:vTd3GgCSa
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>>20
じゃあ統計をとって事実そのようなことがあった場合はどうなる？
差別ではなくなるんか？
- 5 : 2023/02/07(火) 00:48:25.06 ID:vTd3GgCSa
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電車で席を譲る際年齢は同じくらいやが円背の強い人の方にわいは譲ったで
これは差別か？
- 8 : 2023/02/07(火) 00:50:09.90 ID:v9T3RAWHa
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例えば採用試験なら、
その仕事に向いてる資格や資質がある人をない人より優先的に採用する←区別
その仕事をする上で関係ない性別とか人種によって採用するかどうかを判断する←差別
って感じかな
- 14 : 2023/02/07(火) 00:53:19.12 ID:vTd3GgCSa
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>>8
資質で区別することは差別にはならんのか？
直接関係あればセーフみたいな感じやが
長期的に働いて欲しいからライフイベントで外れずらい男性を積極的に雇用とかはセーフ？
1人だけ人種が違くて色々と大変だと思うから落としたとしてもそれは差別？
- 22 : 2023/02/07(火) 00:56:49.92 ID:LhpR7RX0a
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>>14
まあ前提として採用試験が仕事に対する適性を評価するものっていう建前で書いたわ
そうじゃない会社は知らん
ライフイベントの有無とか1人だけ人種が違うことをどう感じるかっていうのは本来個人的な要素だから女だから、〇〇人種だからっていうので判断するのは差別かな
- 32 : 2023/02/07(火) 01:01:12.14 ID:vTd3GgCSa
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>>22
でも女性は有意的にライフイベントによる離脱が起きやすいのは統計的に証明されていて
人種が違うことで軋轢がうみやすいのはまた事実ではないか？
可能性を考えて判断をすればそれはもう差別になるのか？
- 36 : 2023/02/07(火) 01:03:28.03 ID:LhpR7RX0a
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>>32
面接で個人的な部分については質問することができるやろ？
それをすっ飛ばして決めつけるのは差別
- 9 : 2023/02/07(火) 00:50:18.95 ID:MciC9Rkq0
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差別やろ
お前が恣意的に人を分けてんだから
- 11 : 2023/02/07(火) 00:50:32.04 ID:nZnaKnk50
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イッチは臭いから出てけ←差別
イッチは臭いからワキガ軍団入ね←区別
- 12 : 2023/02/07(火) 00:52:56.95 ID:dguW6ewp0
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差別は好み
区別は種類
- 17 : 2023/02/07(火) 00:54:56.35 ID:vTd3GgCSa
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>>12
人種や思考も種類やん
- 19 : 2023/02/07(火) 00:55:56.50 ID:WQsyrZMPa
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分けるだけなら区別や
対応変えたら能力とか関係なく全部差別やで
後は差別された側の感情の問題や
- 24 : 2023/02/07(火) 00:57:53.77 ID:vTd3GgCSa
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>>19
そもそも勝手に評価されて区別されてラベリングされること自体も差別を孕んでないか？
分けた人の感性が入ってるやろうし
- 29 : 2023/02/07(火) 00:58:47.49 ID:WQsyrZMPa
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>>24
区別の中に差別があるんやから当然や
- 37 : 2023/02/07(火) 01:03:32.86 ID:vTd3GgCSa
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>>29
じゃあ分けた時点でもそう差別してると言っていいことにならない？
- 21 : 2023/02/07(火) 00:56:37.65 ID:sZPk7dJ10
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小学校の担任が俺は差別はしないが区別はするってみんなの前で言ってて意味が分からなかったわ
- 30 : 2023/02/07(火) 00:59:25.17 ID:vTd3GgCSa
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>>21
要約すると俺は使っていいってことかな
- 23 : 2023/02/07(火) 00:57:36.34 ID:WQsyrZMPa
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統計取ったところでそれは傾向があるってだけや
個人に当てはまるとは限らんのやで
- 34 : 2023/02/07(火) 01:01:59.56 ID:vTd3GgCSa
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>>23
無論そうやが
犯罪率が高いとされる場所へ行く時と引くとされる場所へ行く時は同じ装備をしていくか？
- 40 : 2023/02/07(火) 01:04:33.72 ID:WQsyrZMPa
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>>34
していかんやろ
安直に差別＝悪いことではないってことや
大事なのは一度判断した後にそれを正すことやで
- 25 : 2023/02/07(火) 00:58:18.49 ID:L/WQNT4yd
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ワイも分からん
一つ言えることは差別の範囲が広くなっていってるということや
今の時代何でも差別・ハラスメントや
- 28 : 2023/02/07(火) 00:58:40.98 ID:Q+hW0F3O0
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差別と区別の違いをつけることを区別って言うんやで
- 31 : 2023/02/07(火) 01:00:13.55 ID:G6LqIzOX0
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イッチとワイが違う人間である事が区別や
イッチとワイが違う人間である事で物事に差をつける事が差別や
- 33 : 2023/02/07(火) 01:01:36.42 ID:L/WQNT4yd
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>>31
清掃員と医者に年収が大幅に異なることは差別か？
- 35 : 2023/02/07(火) 01:02:06.01 ID:LI3otZNCd
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>>31
それは全く違う気がします
- 38 : 2023/02/07(火) 01:03:33.98 ID:WreviEfx0
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何も違わんやろ
- 39 : 2023/02/07(火) 01:03:44.81 ID:WreviEfx0
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言い方変えただけじゃないの？
- 41 : 2023/02/07(火) 01:04:40.84 ID:ATv2Kp8n0
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差別を正当化する呼び名が区別
やってることは差別
- 42 : 2023/02/07(火) 01:04:48.02 ID:cH1B7Yv10
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概して不当さや理不尽さを伴う区別って感じのイメージで使われとるよな
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