岸田首相、学び直し支援に5年で1兆円投入wwwwwwwww

1 : 2022/10/04(火) 06:45:15.09 ID:7iWUw0wi0: https://news.yahoo.co.jp/articles/e9dcc3f960bcc40142fc251527d91de40431c34a

さらに賃上げ対策の一環として、▽日本型の年功制の雇用形態を見直し、能力重視の「職務給」に移行することや▽成長分野への転職などを円滑化するため、必要なスキルを学び直すための支援策を「5年間で1兆円」に拡充する方針を表明しました。

検討じゃないのか・・・(困惑)
2 : 2022/10/04(火) 06:46:41.52 ID:7iWUw0wi0: さすがや
3 : 2022/10/04(火) 06:47:14.00 ID:IHMWVM64a: もう直接くれよ
4 : 2022/10/04(火) 06:48:42.36 ID:C6R/UjYc0: なんもわかってないな
5 : 2022/10/04(火) 06:48:52.60 ID:bEQUhkec0: お友達もニッコリ
6 : 2022/10/04(火) 06:49:29.76 ID:EfoC4l+GM: 学び直し以前にまず博士課程に進んだ奴らの待遇改善とかからやれよ
7 : 2022/10/04(火) 06:49:37.54 ID:C6R/UjYc0: 大企業さまは知らんが中小では年功序列なんてとっくに崩壊してるぞ
8 : 2022/10/04(火) 06:49:39.92 ID:JdfNUlcP0: 中抜きはどのくらいなん
9 : 2022/10/04(火) 06:50:09.07 ID:Qmsu6Kd00: 外国人労働者入れるのやめて人手不足を深刻化させた方が賃金も自動化もIT化も生産性も上がるやろ
これタダで出来るで
10 : 2022/10/04(火) 06:50:11.11 ID:2HUo7qtga: リスキングやから会社の研修のほうやろ学び直しならリカレントや
11 : 2022/10/04(火) 06:50:34.27 ID:d4r+kypXr: リスキリングとか絶対無理やぞ
金の無駄
12 : 2022/10/04(火) 06:50:44.00 ID:2YwEhDZC0: 能力重視って給料上げないための施作やん
30 : 2022/10/04(火) 06:54:04.84 ID:C6R/UjYc0: >>12
だからブラック企業は必ずこれを掲げてる
年功序列無しなので能力しだいで稼げますみたいなの
実際は2メートルくらいのハードル設定されてだれも評価されない
13 : 2022/10/04(火) 06:50:57.19 ID:g+MAlxLc0: 学び直しいうけど
学び直す間の生活費は仕事はとか学び直したあとの仕事はとかその辺一切考えてなさそう
学んでる時奨学金負担させて搾り取るのが目的やろ
26 : 2022/10/04(火) 06:53:39.85 ID:zrntkXC30: >>13
そのための雇用保険料増額じゃん
33 : 2022/10/04(火) 06:54:36.08 ID:g+MAlxLc0: >>26
まーた手取りが減るのか
14 : 2022/10/04(火) 06:50:58.59 ID:UV3Cin5P0: 頭おかしい
15 : 2022/10/04(火) 06:51:14.92 ID:h4KIuT620: 氏ね
16 : 2022/10/04(火) 06:51:29.38 ID:8gXgdUr00: で、お友達はどれだけ潤うんですか？😅
17 : 2022/10/04(火) 06:51:55.04 ID:q0DEMIiLp: 中抜きだろ
学び直しを請け負う企業が1兆円儲けるだけや
18 : 2022/10/04(火) 06:51:56.05 ID:eLaJOwDW0: そもそも日本企業がスキリングなんかしてきたか？
19 : 2022/10/04(火) 06:52:11.14 ID:lX+1coCz0: どんだけ中抜きされるんやろなぁ
20 : 2022/10/04(火) 06:52:12.26 ID:KQzw8dR7r: キッシーもう何やっても叩かれるな
22 : 2022/10/04(火) 06:52:56.00 ID:zrntkXC30: 解雇規制緩和とセットなら良いぞ
技術ねーのに会社に居座る奴多すぎるからな
27 : 2022/10/04(火) 06:53:44.57 ID:YyW6jAFu0: >>22
それね
首にしやすくなれば自ずと転職もしやすくなる
77 : 2022/10/04(火) 07:05:54.45 ID:KemCkXK10: >>27
クビしやすい事と転職のしやすさ関係あるか？
23 : 2022/10/04(火) 06:53:02.34 ID:YyW6jAFu0: ドイツがやってることだけどね
34 : 2022/10/04(火) 06:54:42.23 ID:zrntkXC30: >>23
リスキリングやれば1年くらい雇用保険出るんだっけ
24 : 2022/10/04(火) 06:53:17.54 ID:9BPMLG7S0: これはいいんちゃう？と思ったけど9割くらい中抜きされるだろうと思うと馬鹿らしすぎるな
28 : 2022/10/04(火) 06:53:51.64 ID:zhzaw72a0: 資格取得の学校が儲かりそう
29 : 2022/10/04(火) 06:53:58.35 ID:JjZSEDOZ0: 毎日サビ残で10時間以上も働いてるのにいつ学べばええんや
まずはこういうの厳罰化して取り締まれや
36 : 2022/10/04(火) 06:55:20.94 ID:KHVkxu/Sa: スキルを目的にすんなよ、学問を目的にするんだったらええけど
学びの門戸は常に開かれてるべきだからな

スキルのみに焦点を当てるんだったら従来通りのハローワークからの職業訓練校の紹介で事足りるだろ
37 : 2022/10/04(火) 06:55:36.27 ID:fs3kMkth0: 安倍の時以上のペースでお友達に金ばらまいていないかコイツ
38 : 2022/10/04(火) 06:55:47.30 ID:NKY/XKsHM: 簡単な話転職が増えれば労働環境は良くなる
39 : 2022/10/04(火) 06:55:54.33 ID:2HUo7qtga: これから自動化とかEV化で淘汰される業界でるから成長分野の業界に移れるよう自分のスキルを再編成しましょうねて話なのに叩かれるんやな
46 : 2022/10/04(火) 06:58:02.82 ID:eLaJOwDW0: >>39
そううまくいくと思うか？
終身雇用で解雇されない50↑の無能を量産した日本社会が今さらスキル重視に転換できると思えんわ
50 : 2022/10/04(火) 06:58:50.16 ID:zrntkXC30: >>46
まぁこれからはできない企業から悪化してくだけやろ
53 : 2022/10/04(火) 07:00:08.97 ID:difx+rJM0: >>46
こういうこと言うメンタルのやつはそらダメやろうけど
41 : 2022/10/04(火) 06:56:50.80 ID:eLaJOwDW0: ほんまにスキル身につけたら賃金の高い外国に行くやろ
他の仕事ならともかく技術職なら
42 : 2022/10/04(火) 06:57:06.31 ID:oPEd2fsdM: 学び直し(介護職要員養成限定)
意味のない学びだよ
43 : 2022/10/04(火) 06:57:07.86 ID:wG/zrXin0: そのうちなんぼ中抜きされるんや？
44 : 2022/10/04(火) 06:57:14.16 ID:8s4lzhLrM: リクルート「サンキュー岸田」
45 : 2022/10/04(火) 06:57:24.95 ID:hNdLK3Bt0: これ叩くんはもうハナから叩くことしか頭に無いやろ
47 : 2022/10/04(火) 06:58:17.02 ID:g+MAlxLc0: 政府➡企業A➡下請けA➡下請けB➡現場

中を無くせよ
48 : 2022/10/04(火) 06:58:34.23 ID:DwoAelUl0: 中抜き直しに3兆円投入するんだろ？
51 : 2022/10/04(火) 06:59:54.21 ID:1+oqap/1p: 二回目より一回目を頼むよ
52 : 2022/10/04(火) 07:00:07.58 ID:XPpidiziM: いうほど学ぶようなことあるか？
学んだところで実務経験がないと仕事ない奴続出やろ
しかも学ぶ意欲のある奴はとっくに学んでるやろ
54 : 2022/10/04(火) 07:00:34.97 ID:Pd3InYvi0: 企業側がおっさんを嫌がるのを何とかしないとダメやろ
それで外人入れるんだからめちゃくちゃ無駄
56 : 2022/10/04(火) 07:00:35.92 ID:g/K/bNZB0: これに関してはまあイチャモンの付けようもないやろ
57 : 2022/10/04(火) 07:01:10.11 ID:ZtHaSpFuM: これ先進国の後追いだぞ
オランダとか長年エンジン開発してた人が職失ってエンジニアなって給料も増えてた
しかも50歳やで
日本は間に合わなそう
59 : 2022/10/04(火) 07:01:54.67 ID:30Wv2yyO0: >>57
エンジン開発もエンジニアやないんな
72 : 2022/10/04(火) 07:04:32.65 ID:ZtHaSpFuM: >>59
プログラミングやから全くの畑違いや
カリキュラムがスゴいんかその人がスゴイんか
たぶん両方やろなあ
60 : 2022/10/04(火) 07:02:34.45 ID:C6R/UjYc0: >>57
エンジン開発ってかなり凄いスキル持ちやろ
65 : 2022/10/04(火) 07:03:40.61 ID:zrntkXC30: >>60
ウデはあっても仕事がないのなら仕方ない、他業種勉強する機会をあげんと
61 : 2022/10/04(火) 07:02:54.87 ID:G98uMPfX0: >>57
あれは労組が強い国やからできたんであって日本じゃ無理やろ
上で上がってるようにコストカットにしかならん
58 : 2022/10/04(火) 07:01:42.08 ID:Mam/euqW0: ユーキャンとかが儲かるんやろな
62 : 2022/10/04(火) 07:03:25.65 ID:zfTihIn10: 学び直し（文系のワケわからん講座聞くだけ）
馬鹿だろ
64 : 2022/10/04(火) 07:03:40.16 ID:Q/Ee7+2n0: リクルート潰して解雇緩和するのセットな
66 : 2022/10/04(火) 07:03:45.53 ID:oPEd2fsdM: 必要なスキル(介護スキル限定)
67 : 2022/10/04(火) 07:03:46.94 ID:mi3sgCj70: まーたお友達企業へのバラマキand中抜きand利権だよ
68 : 2022/10/04(火) 07:04:00.90 ID:2KrRJky90: 聖帝一派は上級様には好評だろうけど庶民からは全く信用ないから
何する言うてもどうせ毎度のアレやろって冷め切った空気よな
69 : 2022/10/04(火) 07:04:07.86 ID:c0ELgmZh0: 中抜きうめー
71 : 2022/10/04(火) 07:04:30.88 ID:dByfuno90: こういう投入って効果検証しろや
73 : 2022/10/04(火) 07:04:38.96 ID:PWnTs20z0: 中抜きできる仕組だろうから実質5年1000億投資やな
74 : 2022/10/04(火) 07:04:42.55 ID:vAqhVg5I0: 公務員の予算増やしただけだろ
75 : 2022/10/04(火) 07:05:27.64 ID:/8CXW/8E0: パソナに投資かな
78 : 2022/10/04(火) 07:06:07.09 ID:C5fpOdCCd: これならシンプルに保育と介護の給料上がる報酬上げたほうが経済効果あるんちゃうか？
まわりまわるやろうし
81 : 2022/10/04(火) 07:06:38.28 ID:zrntkXC30: >>78
それはそれでやるって言ってなかった？
89 : 2022/10/04(火) 07:07:47.86 ID:Pd3InYvi0: >>78
それらの職業は必要やけど外貨は稼げんからな
79 : 2022/10/04(火) 07:06:20.77 ID:SGQFYDfI0: 職務給ってイチャモンつけて賃金下げる理由出来るだけやろ
83 : 2022/10/04(火) 07:07:02.55 ID:zrntkXC30: >>79
それはそう、便利屋は便利に使われて終わりや
80 : 2022/10/04(火) 07:06:21.16 ID:TLjV/rpPx: どうせお友達界隈の教授とかの講義聞くだけやろ
またお友達に金が…
82 : 2022/10/04(火) 07:06:42.16 ID:EPN9g0pQ0: お前が学び直せや
84 : 2022/10/04(火) 07:07:06.99 ID:nljFg3M30: 言うて資格持ってても業務経験ないとほぼ雇ってもらえんのとちゃうか
85 : 2022/10/04(火) 07:07:13.64 ID:difx+rJM0: 中抜きしか言えないなら中抜きスレでも立てればええのに
86 : 2022/10/04(火) 07:07:26.64 ID:G98uMPfX0: 職務内容やスキルで評価できる力がないから年功序列にせざるを得ないのに
87 : 2022/10/04(火) 07:07:28.92 ID:w4QAmNXCM: 国の就労支援とか学習支援って全部パソナ入ってるよな
88 : 2022/10/04(火) 07:07:30.75 ID:PWnTs20z0: ワイらの税金「総理のお友達のとこ行くンゴwww」

ええんか？
90 : 2022/10/04(火) 07:07:57.19 ID:g/K/bNZB0: おっさん達はこれを機にDXに取り残されるんじゃねーぞ