- 1 : 2021/05/05(水) 07:20:51.575 ID:JKCQRfk000505
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勘違いしてる人が多いけど、日常業務(ルーチンワーク)が速いとか量をこなすというのを会社は成果とは見なしません
それはただの 「作業」 だから大きな契約とってくるとか新規開発行うとか、職場の大幅な業務改善をするとか、そういうのが成果
成果主義で評価受けるのはそういう人なので製造ラインでどんだけたくさん物作っても成果ではありません
- 4 : 2021/05/05(水) 07:22:02.799 ID:L1w70UnF00505
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>>1
正論は伸びないからやめてやれよ
そういうやつって日本の年功序列がいかに恵まれてるかなんて理解できないんだよ - 7 : 2021/05/05(水) 07:23:29.795 ID:JKCQRfk000505
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>>4
8~9割の人は年功序列の方が得するからね - 8 : 2021/05/05(水) 07:24:50.460 ID:TiKY0XL700505
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でもジャップは仕事を追う人間より
サビ残するような仕事に追われる人間しか評価しないよね - 10 : 2021/05/05(水) 07:25:47.762 ID:ml3pYHAa00505
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年功序列のせいで雇用の流動が凝り固まってるからすぐ首にできたほうが仕事にも就きやすい
- 14 : 2021/05/05(水) 07:27:21.602 ID:JKCQRfk000505
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>>10
それはその通りだけど、それで得するの上位10%くらいの有能だけだぞ - 17 : 2021/05/05(水) 07:30:33.326 ID:sebFUSSXa0505
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>>14
「雇用の流動が凝り固まっている(キリッ」ってのは、今考えると「海外に人材を流出させにくいから年功序列は悪い文化!滅ぼすべき!」って言ってるように思えてくる - 21 : 2021/05/05(水) 07:33:46.580 ID:ml3pYHAa00505
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>>17
意味わかんないんだけど要するに海外に人材が流れてほしいの? - 12 : 2021/05/05(水) 07:26:05.325 ID:JKCQRfk000505
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作業が報われるのは成果主義じゃなくて、年功序列の方
- 15 : 2021/05/05(水) 07:27:57.126 ID:/lIdSRtBr0505
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>>1
それな😂 - 16 : 2021/05/05(水) 07:28:31.454 ID:JKCQRfk000505
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会社視点での有能って管理職以上の人材、もしくは将来的に管理職任させることになりそうな人材な
ルーチンが得意かどうかなんてクソどうでもいい
- 18 : 2021/05/05(水) 07:31:48.928 ID:es7tUPx600505
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ルーチンを見下してる奴は大体ろくでもない
- 19 : 2021/05/05(水) 07:31:52.755 ID:h8b/zpwk00505
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上司に言われたことたくさんやったら成果だと思ってる人多いもんな
- 20 : 2021/05/05(水) 07:32:47.069 ID:JKCQRfk000505
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>>19
成果って何かわかってない人多いよね - 22 : 2021/05/05(水) 07:34:39.367 ID:eZ67zZYiM0505
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成果主義にしろというが
起業して成果にすればよろしい
わざわざ一人のために変えなければならんのか?
嫌なら? - 23 : 2021/05/05(水) 07:35:22.556 ID:pz3LqtyL00505
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勘違いしてる人多いこと前提で語るから馬鹿っぽいんだよな
実際バカで無能なんだろうけど - 24 : 2021/05/05(水) 07:36:14.305 ID:JKCQRfk000505
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ルーチン速いが成果だと思ってる人多くて草
- 26 : 2021/05/05(水) 07:36:43.162 ID:nZeSyYstM0505
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平社員やめて個人事業主としておれば完全成果主義だよ。
そんな度胸と能力のない会社員はそんなことできないだろうけど。 - 27 : 2021/05/05(水) 07:36:49.245 ID:pz3LqtyL00505
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当たり前のことでドヤ顔すると程度が低く見られるって学ばなかった?
- 28 : 2021/05/05(水) 07:36:53.347 ID:C0FufA5C00505
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会社辞めて事業始めれば成果報酬なのに文句ばっかでやらないっていうのはつまりそういう事
- 30 : 2021/05/05(水) 07:38:26.399 ID:pQdWix0100505
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自分にしかできない業務
を勘違いする奴もたまにいて困るそういうのはナンバーワンで主張するもんなんだよな、自分だけが理解できるようにして引継資料も作らないみたいなのはタダのお荷物社員
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