「元CIA捜査官」→どういうイメージ？？

大阪の中小企業、求人難が9割超　「応募者が少ない」「条件が合わない」採用活動が壁に

人手不足、３年連続で３割超

大阪シティ信用金庫はこのほど、大阪府内の中小企業を対象に、人手不足の実態や採用の課題について調査を実施した。
「人手が不足している」と答えた企業が全体の30・6％にのぼり、3年連続で3割を超えた。
とくに建設業（40・6％）や運輸・通信業（40・0％）では高い水準が続いている。
背景には「売上や受注が増えた」（51・3％）、
「退職者の補充ができていない」（42・7％）など、人件費の上昇が負担となって新規雇用に慎重な企業も多いとみられる。
http://weekly-osakanichi2.net/archives/35243