入社後即転職サイトに登録する新卒が過去最多。Ｚ世代、新卒至上主義のクソさに気づく

1 : 2023/06/19(月) 12:23:45.25 ID:WXVHAzJEM: 4月に転職サイト登録する｢新卒｣過去最多に。キャリアも“蛙化現象“…配属ガチャが影響か
https://www.businessinsider.jp/post-271393

超絶人手不足の売り手市場だし当然だよな
若者はガンガン転職しろ
12 : 2023/06/19(月) 12:25:44.09 ID:1/uGZIHUM: 文系女子で事務職希望の9割が営業に配属されるらしい
21 : 2023/06/19(月) 12:28:05.49 ID:KY0hKCsRa: >>12
若いマ●コってだけでもうおぢさんたちは色めきたって判子押すからな
会社の金でキャバクラやってんのと同じクソみたいな風習だよ
23 : 2023/06/19(月) 12:28:28.21 ID:1JbAcJ+R0: >>12
事務職ってようは「営業したくありません、でもスキルはありません、楽な仕事したいです」って公務員みたいな奴だろ？ざまあ
50 : 2023/06/19(月) 12:36:23.26 ID:BRTiQYPU0: >>12
事務職自体なくなるから仕方ない
88 : 2023/06/19(月) 12:54:00.75 ID:5pVZNzb2a: >>12
事務と一言に言っても社内調整メインの企画職もあるからな
営業担当が逃げた案件を擦り合わせて調整するのが仕事だから楽したいとか抜かす奴には勤まらないよ
13 : 2023/06/19(月) 12:25:46.24 ID:fs8Txq9p0: ゴミ企業からはどんどん逃げろ
早い方がいい
15 : 2023/06/19(月) 12:26:28.62 ID:KY0hKCsRa: 転職の広告馬鹿みたいに打ちすぎ
リクルートはどんだけ儲かるんだよ
16 : 2023/06/19(月) 12:27:09.70 ID:Woki+trz0: しゃーない
17 : 2023/06/19(月) 12:27:15.21 ID:o5etYl/SM: 新卒の9割は新卒システムなきゃ就職出来ないゴミなのになんで勘違いするかな？

特に早慶未満の時代文系なんてゴミなのに
18 : 2023/06/19(月) 12:27:15.42 ID:kT66F/J50: 終わった国
19 : 2023/06/19(月) 12:27:37.64 ID:WXVHAzJEM: 右も左もわからん新卒時に入った企業で人生決まるとかアホすぎるシステム
20 : 2023/06/19(月) 12:27:48.78 ID:ylzOlbr00: ただの奴隷だからな　大学で勉強したこと活かせないもんな
海外か地方へ飛ばされるか、営業枠だろうし
22 : 2023/06/19(月) 12:28:21.89 ID:cEk408XB0: ゆとりと氷河期へ
お前らの努力やっぱ無駄だったわｗ
24 : 2023/06/19(月) 12:29:31.05 ID:yAB6ShpGH: 老害「終身雇用なくすな！」
26 : 2023/06/19(月) 12:29:50.19 ID:iZEAawxL0: 新卒採用てボーナスステージがあったから就職できたんや
自分の力が認められたと勘違いしてる新卒多いけどな
27 : 2023/06/19(月) 12:30:29.50 ID:POJWPjDr0: 新卒至上主義がクソなのは異論無いがわざわざそれを捨てる気満々なのは理解し難い
31 : 2023/06/19(月) 12:31:29.24 ID:WXVHAzJEM: >>27
実力があるなら転職する度に年収上がりまくるからね
47 : 2023/06/19(月) 12:35:25.73 ID:POJWPjDr0: >>31
即辞めてそんなに上がるわけないだろ…
28 : 2023/06/19(月) 12:30:31.74 ID:6gXDPX1Ip: 新卒で最大手で一生働きたい職場に就職するやつなんて極一部なんやからそうなるわな
転職していかないと待遇良くならんのなんて分かりきってるし
36 : 2023/06/19(月) 12:32:38.76 ID:WXVHAzJEM: >>28
新卒終身雇用なんてやってる企業がそもそも一生働くに値しないからな
要するに内部で無能を飼って満足してる老害企業なんだから
29 : 2023/06/19(月) 12:30:37.96 ID:nMflJEMD0: 求職側が詐称するとクビになるのに企業側が条件詐称してもなんの罰則もね～からな
30 : 2023/06/19(月) 12:30:44.65 ID:c1dyMfOYM: 新卒でまともな企業に入れないような奴が即転職しても落ちていくだけだろ
32 : 2023/06/19(月) 12:31:33.28 ID:aoO6otAT0: やるなら軍師大量発生しそう
33 : 2023/06/19(月) 12:32:00.79 ID:mcwork+Qa: やりがい搾取的な美談に釣られたまま就活終了してしまう人もいるもんね
そして社会に出てようやく世の中カネって気付く
本人が悪いわけじゃなく誰からも教えてもらえなかったのが可哀想なだけたから仕方ない
40 : 2023/06/19(月) 12:33:15.83 ID:KY0hKCsRa: >>33
カネより時間なんだなー
34 : 2023/06/19(月) 12:32:24.29 ID:cEk408XB0: 氷河期「もう遅い！」
35 : 2023/06/19(月) 12:32:36.77 ID:/fYToKYJ0: 入社前の話と違うなら仕方ない
37 : 2023/06/19(月) 12:32:47.53 ID:evNsXVl80: 新卒カードを有難がってる世代には理解できないだろうな
42 : 2023/06/19(月) 12:33:26.75 ID:WXVHAzJEM: >>37
今はガチの売り手市場だからね
38 : 2023/06/19(月) 12:33:05.74 ID:o8mWLqaHp: 石の上にも3年なのにな
20代を我慢すれば俺みたいなお気楽定時帰り30代おじさんになれるというのに
39 : 2023/06/19(月) 12:33:11.70 ID:9et+avAYM: 新卒至上主義のクソさに気付いても社会は変わらないよ
41 : 2023/06/19(月) 12:33:25.30 ID:dXCdXhHZM: モノになるかわからんし隣の芝は青く見えるで転職される新卒採用に力入れるより
30前後の即戦力人材狙って中途採用に力入れたほうがいいんだよ
45 : 2023/06/19(月) 12:34:20.20 ID:WXVHAzJEM: >>41
日本企業は中途採用のノウハウサボってきたから対応出来る企業は少なそうだな
49 : 2023/06/19(月) 12:36:02.60 ID:KY0hKCsRa: >>45
つか、中途でも新卒と能力が変わらないのが現実なんだよ
53 : 2023/06/19(月) 12:37:02.61 ID:mARQFW0Kr: >>49
それ面接してんの？
60 : 2023/06/19(月) 12:38:44.57 ID:oBMXW3F/M: >>45
そう難しい事じゃないと思うが
営業なら商材と実績見てプレゼンさせたらいいし
技術職なら部署の人間が見たら使えるかわかるでしょ
43 : 2023/06/19(月) 12:33:34.69 ID:iDW3vSfbr: 退職も一人でできないような雑魚世代だからな
44 : 2023/06/19(月) 12:34:01.24 ID:lgRgUdwa0: 配属ガチャに不満言う奴はわからん
入社前に配属ガチャない会社受けろよ
46 : 2023/06/19(月) 12:34:36.44 ID:6aQmHgQId: 企業もどんどん淘汰されて行くべき
48 : 2023/06/19(月) 12:35:52.12 ID:mtwORBiBM: 大企業入ったのに、上が無能ばかりだから辞めるってパターンはよく考え直した方いい
51 : 2023/06/19(月) 12:36:24.67 ID:Eqf5YftLp: >>48
むしろ無能でも残れる事に安心すべきなんだよなあ
52 : 2023/06/19(月) 12:36:37.79 ID:tRhenR/RM: この会社やばいなってのは3ヶ月で分かるからな
どんどん転職するべき
もちろん自己研鑽は必須だけどな
54 : 2023/06/19(月) 12:37:14.15 ID:VXQmLx/P0: 新卒に小馬鹿にされて指示ガン無視で転職サイト閲覧されてるの注意できないって悲しいな
55 : 2023/06/19(月) 12:37:23.35 ID:zQUJd8VpM: 企業側も嘘しかついてないからな
56 : 2023/06/19(月) 12:37:28.05 ID:VfUU3Gbt0: 社会人一年目で経験値を積めずにいきなり転職は勿体ない気がする

3年程度働いてから転職した方が遥かに良いところ見つかると思うんだが？？
59 : 2023/06/19(月) 12:38:40.84 ID:mARQFW0Kr: >>56
時間も大切ではあるな
65 : 2023/06/19(月) 12:40:44.65 ID:VfUU3Gbt0: >>59

ハイクラスの転職は経験が前提なので1年目で辞めた人間は選考されないと思う

景気は良いけど給与高いところはやっぱ人気がある
70 : 2023/06/19(月) 12:42:18.53 ID:1r//8c05a: >>65
1年で辞める人は第二新卒採るところ行くんでしょ
57 : 2023/06/19(月) 12:38:23.85 ID:1r//8c05a: 新卒切符をアホなところに使ったってことか
58 : 2023/06/19(月) 12:38:30.96 ID:BDQDyKtF0: クソ会社で数年無駄に使うより即転職だろ。
クソ会社で働いてる人は社会的に害でしかない。
61 : 2023/06/19(月) 12:39:33.50 ID:ki2y1o4A0: ある程度の経験や実績積まないと転職先もゴミしか選べないのでは？
63 : 2023/06/19(月) 12:40:35.78 ID:tG778CM+a: どうせ営業なら別にどこでも良いしな
64 : 2023/06/19(月) 12:40:39.92 ID:53wjCBwx0: 売り手市場ええなぁ
66 : 2023/06/19(月) 12:41:29.20 ID:BDQDyKtF0: 今は人手が足りないから経験よりも、人そのものが求められてるぞw
ちゃんとした企業なら育てられるし。

一昔前の馬鹿みたいに3年経験とか時間と金の無駄。
67 : 2023/06/19(月) 12:41:33.42 ID:mtwORBiBM: 大企業からベンチャーに行って後悔してるやつのブログあったな
自分が有能だと思って転職したけど、結局は大企業の細分化した定例的な仕事が出来てただけで、ベンチャーの業務量を捌けない無能だったってやつ
68 : 2023/06/19(月) 12:41:43.84 ID:SF7MHqPB0: 3か月で充分見極められるってことだな
69 : 2023/06/19(月) 12:41:46.46 ID:UOipHh+9d: 日本人には終身雇用のほうがいいよ
お前ら仕事に対するモチベとか会社への愛着あるの？
71 : 2023/06/19(月) 12:42:39.51 ID:4l6NyYulr: ほんとささいな不満で転職するやつ増えたよ実感する
新人の飲み会やってもらえなかったからやめる言われたときは開いた口が塞がらなかったわ
75 : 2023/06/19(月) 12:44:27.59 ID:POJWPjDr0: >>71
今なら歓迎会をされたので辞めますてなりそうw
72 : 2023/06/19(月) 12:42:53.88 ID:ohBsFdH10: 今なら寿司職人専門の学費稼ぎとして続けた方がいいよね
溜まったら入学空くまで続けて入学できたら即辞め
73 : 2023/06/19(月) 12:43:57.02 ID:OiUA/vJ40: リ〇〇〇トのおかげで
反社に踊らされて何もできない年を食った無能の出来上がり
日本を完全に終わらせに来てるね
76 : 2023/06/19(月) 12:44:37.86 ID:SF7MHqPB0: この売り手市場を1割でも氷河期に分け与えれてたらな
乱高下繰り返す社会って計画性ゼロだよ
77 : 2023/06/19(月) 12:45:16.24 ID:UguRyOnP0: ていうか転職する気なくても転職サイトは常に見るだろ
78 : 2023/06/19(月) 12:45:30.32 ID:oBMXW3F/M: Z戦士もようわからんブラックに就職して即転職なんて博打うつなよ
転職前提で就職するなら人材業界がおすすめ
なんせ客が採用担当者だ
79 : 2023/06/19(月) 12:45:44.11 ID:cF3AkIDh0: 第2新卒向けの転職サイトってどこがおすすめ？
80 : 2023/06/19(月) 12:47:57.29 ID:EvOpse6H0: 入る時に似たシステム使ってるわけだしな
今の会社入る時に十分練習できたって事
81 : 2023/06/19(月) 12:48:32.56 ID:oB20i3Jw0: 3ヶ月後に辞めるやつが8割以上なの草
これもうただのフリーターだろ
86 : 2023/06/19(月) 12:52:44.09 ID:Ab4OgZT40: 今は職歴あれば転職で待遇アップ楽勝
ひきニートやスキル身につかない仕事で時間食い潰してた人はご愁傷様
87 : 2023/06/19(月) 12:53:26.07 ID:uzNr3S1xM: 新卒はすぐ転職を考えよう！一度きりの人生だ！会わなかったら即見切り！終身雇用なんて崩壊してるんだ！

なんかフリーターは新しい生き方だの結婚しないことこそが女性の解放みたいに煽ってたのと似て…
101 : 2023/06/19(月) 13:11:33.90 ID:Nw7CHWuad: >>87
既視感あると思ったらそれか
90 : 2023/06/19(月) 12:59:47.05 ID:mSoOITKZ0: 最近は大卒も高卒も新卒就職した子たちの離職率はどこも高いらしいからね
92 : 2023/06/19(月) 13:01:01.13 ID:n4bbkmwea: これだけ企業と人のミスマッチが起こるって人事が全く人を選べてないんだな
93 : 2023/06/19(月) 13:01:46.22 ID:WXVHAzJEM: >>92
カルト宗教みたいな新卒採用しかやってこなかったからな
95 : 2023/06/19(月) 13:02:35.69 ID:n4bbkmwea: >>93
あんな禅問答では人を見れてないってわけだ
98 : 2023/06/19(月) 13:04:12.69 ID:EvOpse6H0: >>95
あんな大喜利に答えられるかどうかなんてコミュ力すら測れてるか怪しいだろ
94 : 2023/06/19(月) 13:02:26.76 ID:K673K3Isa: まだ世の中には
パワハラがあることに驚く
40代以上って世間知らずだよね
96 : 2023/06/19(月) 13:03:36.63 ID:mSoOITKZ0: 3時間くらいの面接を複数回やらないと何もわからんよ
97 : 2023/06/19(月) 13:03:45.64 ID:GPQqDD1Z0: おじさんだけど転職サイトに登録していいの？
112 : 2023/06/19(月) 13:26:51.58 ID:WXVHAzJEM: >>97
いいぞ
99 : 2023/06/19(月) 13:08:12.05 ID:P2rfk3XUM: 今は売り手市場だしアリ
100 : 2023/06/19(月) 13:09:05.28 ID:Ov3TuGHt0: なんか話違うんだよなこの件てw

ひろゆきあたりに一度語らせてからだな
あいつ新卒で就職してねえけど
103 : 2023/06/19(月) 13:12:36.81 ID:1k0isU8wd: すぐ転職するつもりは無くて他社と比較するために登録してたな
105 : 2023/06/19(月) 13:16:03.68 ID:WCTIdG2+d: 会社は入ってみないとわからないことが多いしな
入社1年で同期の半数が辞めた
俺はOBからやめた方がいいと匂わされていたのに入社した馬鹿だが
107 : 2023/06/19(月) 13:17:33.26 ID:EJMTvD6w0: CMで見るような世界とは及びもつかないほどグロテスクなジャニーワールドだからな
108 : 2023/06/19(月) 13:18:59.97 ID:4CiiEEa60: スカウト待ちとかほぼ派遣にぶち込もうとしてくるエージェントだぞ
派遣会社へは正社員として雇用されるからそれがまたややこしい
124 : 2023/06/19(月) 13:47:43.73 ID:kwa7Q3cip: >>108
正社員として雇用して派遣する特定派遣なんてITとか建築士とかごく一部だろ
110 : 2023/06/19(月) 13:22:05.38 ID:mrGfCrCFM: 俺は卒業後1年ニートしてたわ
夜型になって遊んでばかり酷い生活だったと思う
111 : 2023/06/19(月) 13:22:36.60 ID:Il9arIePM: 若い女の営業って性の搾取そのものなのにな
113 : 2023/06/19(月) 13:26:57.16 ID:3XlhcwD00: これがタイパか
115 : 2023/06/19(月) 13:31:41.39 ID:1W2AESSz0: 大学で学んだ内容がほとんど活かせない社会なんだよな
馬鹿じゃねえの
116 : 2023/06/19(月) 13:33:47.64 ID:kwa7Q3cip: 新卒採用が教育コストの割に合わなくなって採らなくなる企業増えるだろうな
そうなったら誰が人材育成するの？
118 : 2023/06/19(月) 13:38:51.71 ID:EvOpse6H0: >>116
氷河期採らなかったり団塊一斉定年で新採増やしてって混乱を覚えてるうちはやめたくても止められんだろうな
柔軟に動ける小規模な所はどうにかなるとしても大企業は無理かもね
120 : 2023/06/19(月) 13:41:57.18 ID:3ciiUpYFd: >>116
企業が教育コストを渋った挙げ句に大学に社会人教育を求めてる
本来の大学の学びに価値を見出だしてない上に自社での教育すら放棄したくせに大卒新卒に拘る企業の歪み
117 : 2023/06/19(月) 13:38:45.21 ID:xMoiVtxB0: 新卒入社と関係ない業種に行けるのはせいぜい第二新卒まで
それ以降は職歴バッチリ見られるから全然関係ない職を転々としているとそれなりのところにしか行けない
122 : 2023/06/19(月) 13:43:52.53 ID:8RtEMZIy0: 前あったが会社も考え方変えないとな
わが社に働くことができておめでとう　じゃなくて
わが社で働いてくれてありがとう
って心からそう思えるような環境にしないとな
プロスポーツとかそうだろ　一流選手とかにはそういう態度じゃん
125 : 2023/06/19(月) 13:50:48.19 ID:hkpf2fW3p: >>122
最近は家建てたら遠方に飛ばすとかするとみんな転職してて笑える
123 : 2023/06/19(月) 13:45:29.27 ID:R08JKvQI0: ガッツのある新人じゃないか
127 : 2023/06/19(月) 13:55:25.81 ID:x5sVgXlQa: 新卒を俺が面倒見ることになったんだが速攻で転職と株教えてやったわ