企業「正社員と非正規の格差を埋めるため正社員の待遇を非正規に合わせます」

日本郵政グループが、2020年10月の最高裁判決で「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件について、格差を縮める見直しを労働組合に提案したことがわかった。正社員の休暇を減らす内容が含まれており、労組側には反対意見がある。

https://news.yahoo.co.jp/articles/5f53ca6b2cb5ff2b62c8cae9eb89c90acdbce945

非正規の勝利や

落ちろ！

底辺にようこそ！

ありがとう竹中平蔵

想像通り定期

どうせ保険のどこかか郵政だろと思ったら郵政だった
驚くほどのことじゃあないな

神様仏様竹中様やね

企業からすればこれで奴隷同士がいがみ合ってくれるから万々歳なんだよな
非正規も正規になりたいと思わなくなるし、正規の待遇下げる大義名分できたから人件費削ってもっと株主に貢献できるわ

正社員「この恨みは非正規に向けるわ」

元から郵便局なんてドブラックだしな

日本の労組はジョブ型の先進国の中で唯一のメンバーシップ型というキチゲェだから、現代では存在する意味が無い

これでいいんだよ

弱者同士で足の引っ張り合いは上級の理想やからな

>>20
まるで大英帝国や

なろう経営者「非正規と正規の格差…？なら正規の待遇を非正規に合わせればいいのでは…？」

実際ない袖は振れないんやから、待遇合わせろという判決が出た以上、これ以外の方法ないやろ
叩いてる奴は馬鹿か？

正規と非正規の潰し合いにくみあい
竹中もう笑い止まらんやろ

ええと思う
そもそも労働者階級でいる限り正規・非正規関係なく奴隷階級やからな

ブラック企業大賞ノミネート常連の強者だけあるわ

ワイの会社は正規と非正規でやってる仕事明確に違うわ
むしろ同じ事させてたなら残当としか

>>29
採算取れないとか関係なしにサービス提供しなければならないからやぞ

正規雇用は既得権益だからな

休み削るだけじゃなくて賃金も削る方向だからな？
働き方改革とか賃上げとかの国策に反しすぎだろ･･･