「公務員の給料上げたいので給与比較民間企業の規模を50人から100人にします」 こんな自由に数字変えるんなら、毎年比較する茶番いるか？

国家公務員のなり手不足が問題となる中、今回の勧告では採用市場での競争力を高めようと給与水準を比較する民間企業の規模を従業員50人以上の企業から100人以上にするなど比較方法を変更しました。

勧告では、4年連続で月給とボーナスをいずれも引き上げ、月給は平均で3.62％、額にして1万5014円引き上げるとしていて、3％を超える引き上げ率は1991年以来、34年ぶりです。

初任給は、大卒の総合職と一般職で1万2000円、高卒の一般職で1万2300円、引き上げるよう求めています。