米ゴールドマンサックス 「管理職1548人のうち、黒人49人、アジア人234人でした」 ▶黒人差別が酷いと問題に

1 : 2021/05/16(日) 14:58:15.08 ID:RAPuTlNxM

ゴールドマン、黒人従業員の比率を初めて公表-黒人幹部はわずか

ゴールドマン・サックス・グループには、経営に関わる最高幹部や上級職、マネジャーが米国に合計1548人いるが、このうち黒人男性は24人、黒人女性は25人だった。

これはゴールドマンが20日、サステナビリティー(持続可能性)報告の中で初めて公表したデータの一部だ。

デービッド・ソロモン最高経営責任者(CEO)は報告の冒頭で、「道のりはまだ長いが、個人的な優先課題としてこの問題への取り組みを続けていく」と表明した。

この報告は、ゴールドマンの米国従業員の内訳をこれまでで最も明瞭に示している。
幹部クラスに続く中間管理職らのグループは3411人だが、黒人男性は57人、黒人女性は48人。
米国従業員全体で黒人の占める比率は6.8%と、昨年の報告で明らかにされた6.6%からはやや改善した。
だが米国勢調査によると、米国の全人口に占める黒人の比率は約13.4%だ。

それでも、米国在勤黒人幹部の割合はゴールドマンの方がモルガン・スタンレーよりも高い。
モルガン・スタンレーは1705人の幹部のうち黒人は37人だ。バンク・オブ・アメリカ(BofA)は4191人の幹部のうち黒人は201人。
シティは2019年時点で、108人の幹部に黒人男性が4人だけで、黒人女性はいなかった。
ウォール街で最も著名な黒人バンカーの1人だったレイ・マグワイヤ氏は昨年、ニューヨーク市長選に立候補するためシティグループを退社した。

ゴールドマンはアジア系の幹部比率についても明らかにした。米国在勤の幹部クラスでアジア系男性は160人、アジア系女性は74人。
人種を問わず女性幹部の割合は24.7%で、4人に1人弱だった。

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2021-04-20/QRVACMDWX2PY01

2 : 2021/05/16(日) 14:58:36.82 ID:RAPuTlNxM
うおおおおおおおBLM!BLM!
3 : 2021/05/16(日) 14:58:56.09 ID:dg0z7pUqa
優秀すぎてすまんなw
4 : 2021/05/16(日) 14:59:03.38 ID:D6xDRmdh0
アジア人優秀か?
5 : 2021/05/16(日) 14:59:31.59 ID:laixmjRI0
そりゃゴールドマンっていうくらいだから金髪男優遇よ
11 : 2021/05/16(日) 15:00:57.72 ID:D6xDRmdh0
>>5
社名からしてポリコレ違反だったか
6 : 2021/05/16(日) 14:59:35.10 ID:1daiROjB0
他のアジア人は知らんけど日本人とか管理職向かなさそうなのに
7 : 2021/05/16(日) 15:00:11.40 ID:rJDclFBfM
だからさぁ
国会議員とかエリート企業とか上澄みの割合だけにしか注目しない欺瞞やめろよ
8 : 2021/05/16(日) 15:00:17.74 ID:0RdFZT/t0
知力の白人
パワーの黒人
エ口ティック知識のアジア人
9 : 2021/05/16(日) 15:00:19.91 ID:RTzUTVY3M
金稼ぐのが一番なのにスポーツできてもな
10 : 2021/05/16(日) 15:00:32.41 ID:IBg2X+FKd
アイクは平社員だったの?
12 : 2021/05/16(日) 15:01:33.97 ID:yZu8589J0
Pythonもできないガ●ジは消えろっていう企業風土やからね
13 : 2021/05/16(日) 15:02:34.97 ID:gTVo7vGcM
適材適所っていうやん
14 : 2021/05/16(日) 15:02:49.24 ID:l7jYhpvu0
ほとんどが中国の多額投資で入ったやつやろ
15 : 2021/05/16(日) 15:02:53.25
大学で下駄履かせてもらってるのに
下駄がまだまだ足りないのか
16 : 2021/05/16(日) 15:03:04.98 ID:K4ICwI+k0
黒人おるやん
17 : 2021/05/16(日) 15:04:09.26 ID:RBf0hMBk0
他は宇宙人ってこと?
18 : 2021/05/16(日) 15:04:51.89 ID:jrAUr+cw0
アジア人そんだけ雇ってんなら差別とかあんまりないと言っても過言じゃないだろ
黒い人たちは黄色こそが一番ひでえ差別受けてるって現実をいい加減認めろよって思うわ
19 : 2021/05/16(日) 15:06:00.75 ID:68XcArMV0
管理職そんなにいるのかよ
31 : 2021/05/16(日) 15:27:59.63 ID:BW9Hjxli0
>>19
たぶん投資商品一つに付き一人はマネージャーが居るんじゃないか
20 : 2021/05/16(日) 15:08:27.71 ID:ox7EcVG50
ユダ公とレッドネックの比率は
26 : 2021/05/16(日) 15:23:51.61 ID:BW9Hjxli0
>>20
そもそもファンドマネージャーやってるような奴は
レッドネックって言われない
21 : 2021/05/16(日) 15:13:56.55 ID:i+U/FRbv0
やっぱ移民いないほうがいいよな
ポリコレが面倒くさい
23 : 2021/05/16(日) 15:19:55.56 ID:BW9Hjxli0
>>21
優秀な奴はたいてい移民
28 : 2021/05/16(日) 15:26:00.93 ID:Pt/bLNx6H
>>23
優秀な移民だけ受け入れたらいいね
1/1000000くらいの確率だろ
22 : 2021/05/16(日) 15:17:08.85 ID:eqvMvIzNM
その中ケンモメンは何人いましたか!
2割は入れるように!
24 : 2021/05/16(日) 15:21:38.13 ID:rjlwJQBBa
白人様「じゃあアジアン減らすわ」
25 : 2021/05/16(日) 15:22:50.89 ID:CFkzvB5MM
経済合理性を追求するとゴリラの出番はないからな🤣
これでもぽりコレ(笑)に十分配慮した結果だろ
27 : 2021/05/16(日) 15:25:31.48 ID:ajMm6+U90
日本企業はどうなの? 白人はともかく黒人役員なんて見たことないけど
29 : 2021/05/16(日) 15:26:15.41 ID:BW9Hjxli0
ジムクレイマー
高橋ダン
ジョー

元ゴールドマンのユーチューバーめっちゃいるな

30 : 2021/05/16(日) 15:27:54.06 ID:A3bX3kBX0
クロンボは偽札作ってアジア人殴るのに忙しいからなw
こんなこと言論不自由なアメリカで言ったら大変なことになっちゃうけどさw
32 : 2021/05/16(日) 15:39:37.66 ID:UZe1jLHwa
いきなりナイフでアジア人を刺す黒人より温厚なアジア人が管理職に向いてるのは当たり前では?
ナイフ持ち歩いて何を管理するの?
33 : 2021/05/16(日) 15:40:50.82 ID:AjKAxH4Qd
日本の4大商社合格者の更に上を行くスーパーマンの集まりって聞いたけどほんと?

コメント

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