ワイ「退職します！！」（止められるやろなぁ）課長「ええで」部長「ええで」

1 : 2021/12/28(火) 21:50:47.78 ID:nzh41TE3d: ワイ「あっあっ」

なぜこうなった
2 : 2021/12/28(火) 21:51:18.78 ID:nzh41TE3d: なんでや
3 : 2021/12/28(火) 21:51:36.53 ID:fFdsATVH0: 社員の退職止めるやつなんておるんか？
5 : 2021/12/28(火) 21:51:49.29 ID:nzh41TE3d: >>3
なんでや
9 : 2021/12/28(火) 21:52:16.73 ID:ZMHO90wv0: >>5
ドラマの見過ぎやで
10 : 2021/12/28(火) 21:52:28.68 ID:nzh41TE3d: >>9
つらいで
26 : 2021/12/28(火) 21:53:45.49 ID:XSLtEs7La: >>9
わいみたいに優秀だと他の部署移動じゃアカンのか？言われるで
30 : 2021/12/28(火) 21:54:10.37 ID:nzh41TE3d: >>26
部署移動も言われへん
36 : 2021/12/28(火) 21:54:34.86 ID:2ET+bMay0: >>26
優秀だからじゃないよ
他の探すのが面倒だから
82 : 2021/12/28(火) 22:00:46.54 ID:+jER0n/+0: >>3
ちょうど今月辞める予定だけど3ヶ月前に退職願い出して先月末にやっと退職決まったわ
それまで人事部の担当とか部長とかと3回も面談させられて引き止め食らってたわ
88 : 2021/12/28(火) 22:01:46.72 ID:Hx8Hhdfh0: >>3
ワイは慰留されたで
3回目で辞められた
10年かかったわ
99 : 2021/12/28(火) 22:03:13.54 ID:xd+JHX5yd: >>3
できたばっかりの会社とか社長と距離が近いと止められる
ほんまむかついたわ
109 : 2021/12/28(火) 22:06:06.13 ID:czzlxclXa: >>3
子会社社員を本社登用してまで引き留めたでつい先日
4 : 2021/12/28(火) 21:51:40.25 ID:pkGmfC0q0: ええやんけ
7 : 2021/12/28(火) 21:51:56.84 ID:nzh41TE3d: >>4
ええけどなんでや
6 : 2021/12/28(火) 21:51:51.83 ID:WcYLKK9y0: 見透かされてるんや
8 : 2021/12/28(火) 21:52:03.28 ID:nzh41TE3d: >>6
いかんか？
11 : 2021/12/28(火) 21:52:37.69 ID:1pev6wszd: お前船降りろ
15 : 2021/12/28(火) 21:52:54.80 ID:nzh41TE3d: >>11
ワイからおりるんやで
12 : 2021/12/28(火) 21:52:40.14 ID:5SIpB4ZK0: はよやめろ
13 : 2021/12/28(火) 21:52:43.43 ID:TRL5g/Mu0: レベルが低い会社ほど引き止めが強いからイッチは誇ってええで
16 : 2021/12/28(火) 21:53:05.66 ID:nzh41TE3d: >>13
ええ会社ということか
65 : 2021/12/28(火) 21:57:52.27 ID:cEnWuocBM: >>13
いうても辞めるんやしw
83 : 2021/12/28(火) 22:00:50.63 ID:Ry9kacV9a: >>13
レベル低い会社は人材使い捨てだから…
14 : 2021/12/28(火) 21:52:45.74 ID:TV0BlTEu0: 辞めたくないん？
18 : 2021/12/28(火) 21:53:13.51 ID:nzh41TE3d: >>14
やめたいんやが
33 : 2021/12/28(火) 21:54:18.90 ID:TV0BlTEu0: >>18
じゃあええやん😉
おめでとう🎉😉❤
41 : 2021/12/28(火) 21:54:54.96 ID:nzh41TE3d: >>33
やったぜ
17 : 2021/12/28(火) 21:53:06.44 ID:mbDHnX+Ad: よっぽど辞めてもらいたかったんやな
22 : 2021/12/28(火) 21:53:25.88 ID:nzh41TE3d: >>17
なんでそんなことゆうの
19 : 2021/12/28(火) 21:53:17.35 ID:ezAh+0ee0: 無能だからだろ
23 : 2021/12/28(火) 21:53:36.04 ID:nzh41TE3d: >>19
ふぁっく
20 : 2021/12/28(火) 21:53:18.02 ID:PYLnaodr0: 退職止めるのも今はうるさいし
止める労力が無駄だし
27 : 2021/12/28(火) 21:53:47.45 ID:nzh41TE3d: >>20
かたちだけでもとめろ
21 : 2021/12/28(火) 21:53:24.36 ID:QizJtk18p: わかるわ
ほんまにいらん奴は引き止められん
28 : 2021/12/28(火) 21:53:55.00 ID:nzh41TE3d: >>21
ひきとめろ
35 : 2021/12/28(火) 21:54:32.80 ID:QizJtk18p: >>28
辞めたいんやろ？
ならやめーや
次決めたか？おん？
44 : 2021/12/28(火) 21:55:05.99 ID:nzh41TE3d: >>35
きめとる
54 : 2021/12/28(火) 21:55:41.53 ID:aVPK3CU60: >>44
ほなええやん
24 : 2021/12/28(火) 21:53:40.05 ID:THLB+0Td0: 代わりはいくらでもおるからな
25 : 2021/12/28(火) 21:53:40.97 ID:NCptRLcmr: 辞める前になんでワイに相談しなかったん😡😡
29 : 2021/12/28(火) 21:54:02.21 ID:QizJtk18p: 退職する権利が労働者の1番強い権利やしな
引き止められんと評価下がってたのは昔の話
37 : 2021/12/28(火) 21:54:41.34 ID:nzh41TE3d: >>29
ならワイが引き止められないのは仕方ないな？？
31 : 2021/12/28(火) 21:54:17.79 ID:JZltrGOLM: グッバイ
32 : 2021/12/28(火) 21:54:18.12 ID:x17HzOSi0: 辞める辞める詐欺ほんまめんどくさかった
人手不足だから引き留めてたってことわかってなくて
人集まってもまた辞める言ってきたから大歓迎で受理したわ
46 : 2021/12/28(火) 21:55:08.35 ID:QizJtk18p: >>32
まあこれ
人手いまは足りてるからいらんやつはむしろ切りたい
34 : 2021/12/28(火) 21:54:24.56 ID:7n3C4dOW0: あっ・・・(察し)
38 : 2021/12/28(火) 21:54:43.21 ID:A2ElaW8od: 止めるくせに条件の提示してこない弊社
49 : 2021/12/28(火) 21:55:26.89 ID:nzh41TE3d: >>38
条件かわっても居座らんやろ
39 : 2021/12/28(火) 21:54:44.10 ID:5/Pl81/70: お前の代わりなんておるわってことだろ
切り替えて次行け
40 : 2021/12/28(火) 21:54:44.16 ID:hQ1lSR9S0: 最初の会社は止められたけど次の会社は止めら無かったからケースバイケースやろ
42 : 2021/12/28(火) 21:54:55.85 ID:fO94tvBu0: 構ってちゃん
43 : 2021/12/28(火) 21:55:01.49 ID:QcRAhjO0a: 管理職は部下辞めると手続きとかめんどくさそうだけどな
45 : 2021/12/28(火) 21:55:05.75 ID:QSRu5Snt0: 若いなら止めるけど若くないなら意見変わるはずないから止めないな
47 : 2021/12/28(火) 21:55:14.86 ID:fW8rrcB70: winwinなんやろ
良かったやん
48 : 2021/12/28(火) 21:55:26.64 ID:aVPK3CU60: 次決まってんの？
53 : 2021/12/28(火) 21:55:38.20 ID:nzh41TE3d: >>48
決まってる
50 : 2021/12/28(火) 21:55:28.14 ID:SRvRgOmg0: ワイ国家公務員やったけど、辞めるまでに2ヶ月かかったわ
それに比べたら民間は退職も楽でええわ
84 : 2021/12/28(火) 22:01:11.59 ID:Dds1t3hH0: >>50
何でやめたんや？倒産の心配もリストラの心配も皆無で安定してるのに
共済だって手厚いやん

辞めて次は？
51 : 2021/12/28(火) 21:55:31.22 ID:0ZGGKw910: 大体の奴が転職先決まってから退職するから止めるだけ無駄やしな
課長部長程度の役職なら給料増やすから残ってくれとかも言えんし
52 : 2021/12/28(火) 21:55:36.22 ID:1Q4j0vJxd: ワイは大きい会社やけど
その部署のトップが場合によっては管理責任取られるのもあるんよな
とりあえず引き止めとるで
55 : 2021/12/28(火) 21:55:46.62 ID:Lo1FYEy9a: ブラックなとこなら奴隷がいなくなるから引き止められるよな
56 : 2021/12/28(火) 21:55:53.51 ID:ezAh+0ee0: YouTuberにでもなれ
57 : 2021/12/28(火) 21:55:54.54 ID:aVPK3CU60: 年収は？
59 : 2021/12/28(火) 21:56:45.69 ID:nzh41TE3d: >>57
今が450で次が650や
68 : 2021/12/28(火) 21:58:15.05 ID:OaoKo0840: >>59
ほんまかそれぇ？
78 : 2021/12/28(火) 21:59:59.98 ID:aVPK3CU60: >>59
高給取りやん
58 : 2021/12/28(火) 21:56:02.31 ID:QizJtk18p: 何の問題もないやん
めでたしめでたしやね🤗
60 : 2021/12/28(火) 21:56:55.64 ID:Z2VorysM0: 辞める気になってる人間を一応でも引き留めてそのまま残られたら困るやん
辞める気だったポテンシャルの人材なんてさ
61 : 2021/12/28(火) 21:57:21.48 ID:RXFkzo0Kd: 上司が無能なら引き止めてくる
上司が有能ならそもそも転職しない
62 : 2021/12/28(火) 21:57:23.18 ID:+YOAGKxSp: 止めてほしかったんか？
63 : 2021/12/28(火) 21:57:23.82 ID:KaCS5xsK0: ワイは年休取れないなら辞めます言うたら止められたし年休も取れたで
64 : 2021/12/28(火) 21:57:27.39 ID:U9XYFvV20: ええ会社やな
ワイの会社はワイ程度でも替えきかんで
66 : 2021/12/28(火) 21:58:07.35 ID:QRsTyH5a0: 引き止める会社はブラックや
67 : 2021/12/28(火) 21:58:11.20 ID:Rytd6baM0: 会社の不満点を相談して改善できたら辞める奴も減るだろうにな
日本の「嫌なら辞めろ」「文句あるなら辞めろ」の価値観は誰も幸せにしてないやろ
74 : 2021/12/28(火) 21:58:49.78 ID:RXFkzo0Kd: >>67
相談して改善できる会社だったらやめてないです
79 : 2021/12/28(火) 22:00:07.86 ID:A2ElaW8od: >>67
合わない会社はさっさと辞めて次に移れるような社会のほうがええやろ
91 : 2021/12/28(火) 22:02:32.13 ID:sCicpW+20: >>79
これ
辞めないで続けるのが美徳ってのはちょっと古い
90 : 2021/12/28(火) 22:01:54.91 ID:Z2VorysM0: >>67
そっか日本だけかそういうの
105 : 2021/12/28(火) 22:04:16.11 ID:K1bEAX2SM: >>67
思想が柔軟なIT企業とか中小企業やないと無理ちゃう
デカいほど画一的にするしかないし
112 : 2021/12/28(火) 22:06:32.67 ID:b7MWFnxe0: >>67
寧ろ改善しろってやられるよかさっさと辞めれる方が楽やろ
問題は再就職の方やろな
69 : 2021/12/28(火) 21:58:15.70 ID:ezAh+0ee0: てかなんj民なんて大半ニートなんだから問題ないやん。
お前も今日から正式になんj民の仲間入りやで
70 : 2021/12/28(火) 21:58:18.09: ワイは軍事軍辞めるって言ったら元帥全員や将官クラス数百人が辞めない様に座り込みしてたわ
結局折れて残ることにしたけど
71 : 2021/12/28(火) 21:58:20.37 ID:Ldh/C42wd: 辞めるぐらいならジサツするぞって上に言ってる
自主退職したくなるような評価つけるんじゃねーぞっていう脅ししてる
72 : 2021/12/28(火) 21:58:23.29 ID:OpYZGoDr0: 有給取っただけで転職活動か？って詰められたことある
77 : 2021/12/28(火) 21:59:28.63 ID:OaoKo0840: >>72
最近ならやべぇな
101 : 2021/12/28(火) 22:03:41.44 ID:OpYZGoDr0: >>77
最近やで
部署の人員が転職で減りまくっとるからな
ブラックじゃないけど給料に不満はある
73 : 2021/12/28(火) 21:58:24.36 ID:zzHKJlOpd: まんさんかな？
75 : 2021/12/28(火) 21:59:11.04 ID:GPCYP0Cr0: 普通の会社なら上司の管理責任になるんだよなぁ
76 : 2021/12/28(火) 21:59:14.66 ID:CftgLXwH0: 次決まってるなら止められないよ
80 : 2021/12/28(火) 22:00:11.47 ID:/ut8oKH/0: 課長部長「「よっしゃ!!!」」
81 : 2021/12/28(火) 22:00:15.29 ID:meo7l2010: 引き留めると言っても交渉して最大でも次の人間に引き継ぎするまでやろ？
強気に行けばすぐ辞められるやろうけどな
86 : 2021/12/28(火) 22:01:33.93 ID:OaoKo0840: >>81
そこは会社との折り合いやろ
85 : 2021/12/28(火) 22:01:23.50 ID:r/91EbmFa: どんだけ無能やねん
87 : 2021/12/28(火) 22:01:40.02 ID:16TyZGjoM: 今は買い手市場やし
89 : 2021/12/28(火) 22:01:49.88 ID:EdGc6bAk0: うちの社長は辞める前は3ヶ月の引き継ぎが絶対
労働契約書にも明記してある
って言ってるんやが1か月でええんよな？

守らなかったら損害賠償請求って言ってた
93 : 2021/12/28(火) 22:02:38.91 ID:wh1wMIU30: >>89
2週間でいいよ
98 : 2021/12/28(火) 22:02:57.26 ID:axWma/6VM: >>89
法律のほうが優先されるに決まっとるやろ
なんならどうせやめるんやしやめますって言ってから有給消化＋無断欠勤で1ヶ月バックレてもええで😡
103 : 2021/12/28(火) 22:04:00.24 ID:fgCw1rtA0: >>89
ひでー会社だな
114 : 2021/12/28(火) 22:06:54.38 ID:tKLfHioI0: >>89
ブラック企業あるある
137 : 2021/12/28(火) 22:11:21.50 ID:lSfFO3da0: >>89
引継者の確保、引継業務の監督責任は会社にあるし就業規則なんかより法律の方が強いから1ヶ月でええで
なんなら引き継ぎもせずあと全部有給消化でもいいし損害賠償請求なんて通るわけない
92 : 2021/12/28(火) 22:02:37.39 ID:+z4zfea8M: 引き継ぎ資料作らなあかんのか？
こんなんワイが作らなくてもええ気がする
95 : 2021/12/28(火) 22:02:49.79 ID:xzLIslXp0: 普段から辞めたいとか辛いとかボヤいてると上司も気付いて止めないよな
102 : 2021/12/28(火) 22:03:48.92 ID:0Dep3pjB0: >>95
だって辞めねえだろそいつ
96 : 2021/12/28(火) 22:02:57.27 ID:qlZ9IVFH0: テレワークなくなったら転職考えるやつ増えそう
97 : 2021/12/28(火) 22:02:53.01 ID:yWom4L2RM: 有能かどうか以前に教育コスト勿体無いし上司の人事評価の響いたりするから引き止めるのは当然なんだよなあ
117 : 2021/12/28(火) 22:07:33.01 ID:6X5z7R790: >>97
一回部署移動勧められるのは上司の評価に響くから別の部署で辞めてもらうだけってことあるよな
100 : 2021/12/28(火) 22:03:14.44 ID:znd5CKmS0: 人が足りなくてクソ忙しいなら、普通の能力持ってりゃ引き止められるで
人が足りてりゃ止められないやろ
104 : 2021/12/28(火) 22:04:12.89 ID:w1pcsOHg0: ワイ無能新人でも止められまくっとるわ
多分一年以内に辞めると上司の評価下がるんやろな
106 : 2021/12/28(火) 22:05:08.94 ID:n8xRvSJh0: かわいいね♥
108 : 2021/12/28(火) 22:05:40.14 ID:p8ih48R/M: バイト辞めようとして退職願破られたことあるわ
結局後任が入るまで2か月待たされた
111 : 2021/12/28(火) 22:06:32.08 ID:xzLIslXp0: >>108
バックれてまえよそんな職場
115 : 2021/12/28(火) 22:06:55.98 ID:CziEmwyAd: >>108
バイトごときが図々しい
さっさとバックれればええ
113 : 2021/12/28(火) 22:06:54.16 ID:MaxfavyX0: ワイは部長に辞める言ったらこの先同じ業界で働ける戸思うなよと恫喝されたわ
121 : 2021/12/28(火) 22:09:14.62 ID:xzLIslXp0: >>113
それ訴えれば勝てるぞ
116 : 2021/12/28(火) 22:07:02.59 ID:kcphy1OId: 会社「お前らは今までみんな出向扱いやったけど、もう子会社へ転籍してくれ」
有能「まあしゃあないわな…」
無能「いやや！拒否するで！親会社に戻るんや～😭」
会社「戻ってもいいけど障がい者と畑で芋掘りする部署にどうぞ😊」
125 : 2021/12/28(火) 22:09:34.44 ID:aVPK3CU60: >>116
ええやん
ワイも芋掘りしたい
126 : 2021/12/28(火) 22:09:51.14 ID:0Dep3pjB0: >>116
まずそんなとこに有能が寄せられたりせん
本社でも扱いにくくなった有能ではないが有害な
特に歳食っためんどくさいオッサンが島流しに遭う場所
周りに悪影響しか及ぼさない人間の終わりが来る場所
それが（100％）子会社や
128 : 2021/12/28(火) 22:10:15.81 ID:8psNCN7/0: >>116
最高やん
136 : 2021/12/28(火) 22:11:10.81 ID:w1+m8zmLx: >>116
無理矢理親会社戻った方が給与高いままなんちゃうの？
119 : 2021/12/28(火) 22:08:12.52 ID:6yk/F3d+d: ワイも辞めたいんだが転職活動がなぁ
いま27歳年収530万、転職するなら600万は目指したいんやが
600万の求人って求める能力高いんだよなぁ
120 : 2021/12/28(火) 22:08:41.19 ID:8psNCN7/0: ワイは逆に辞めてくれ言われたわ
123 : 2021/12/28(火) 22:09:27.14 ID:OaoKo0840: >>120
草
それは話しが違くなる
127 : 2021/12/28(火) 22:09:59.14 ID:CziEmwyAd: >>120
そりゃそうや
おかしなこと言うね君
130 : 2021/12/28(火) 22:10:19.96 ID:6lbFc0/a0: >>120
ワイも適応障害で辞めるとき辞めたほうがいいと勧められたわ
131 : 2021/12/28(火) 22:10:19.98 ID:x17HzOSi0: >>120
よっっぽどやぞ
142 : 2021/12/28(火) 22:11:49.94 ID:2adeVUVf0: >>120
逆ってなんや
122 : 2021/12/28(火) 22:09:17.31 ID:E2rFfejap: 早期退職募ると真っ先に有能から消えてくのって日本の企業特有の現象らしいな
124 : 2021/12/28(火) 22:09:29.05 ID:Xw79L8Du0: ジャルジャルでこういうネタあったな
129 : 2021/12/28(火) 22:10:17.05 ID:FahlIgkl0: ワイ「退職します」
上司「もう一度考え直して欲しい」
ワイ「もう決心したので」
上司「そうかならしゃーないな」

ワイはこんな感じやったで
135 : 2021/12/28(火) 22:11:04.83 ID:OaoKo0840: >>129
まぁお願いじゃなく報告やからな
139 : 2021/12/28(火) 22:11:23.84 ID:ihW8aVSE0: >>129
社交辞令ってやつやな
132 : 2021/12/28(火) 22:10:52.05 ID:drBHMyLra: ワイの同期来年子会社化される部署(しかも完全畑違い)に飛ばされた挙句退職してて泣けるわ
133 : 2021/12/28(火) 22:10:57.77 ID:axWma/6VM: ゆーて上司も会社に雇われとるだけやしな
134 : 2021/12/28(火) 22:11:00.79 ID:x4OBEKU40: おっちゃんやけど00年代までは色んな人に止められてなかなか辞められなかったわ
140 : 2021/12/28(火) 22:11:41.18 ID:di4C/qutp: リストラで希望退職募集してる時も優秀な連中は引き止められるからな
141 : 2021/12/28(火) 22:11:47.91 ID:nXIxIJYr0: 辞めたいと言ってすんなり辞められるのは幸せだと思った方がいいよ