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曰く、時間管理やコンプラ意識が低い人材はうちの会社には要らないんだと
二度とやりませんって言われても俺の言葉なんてもう信用できないんだと
今後うちの会社でやってく自信ないんだったら他人に迷惑かけないうちに早めに辞めて別の道探せって入社一年目でこんなに言われる？もう転職した方がいいのかな
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どこの会社でも言われる
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>>2
一年目でもか？
まあ遅刻は俺が悪いとは思うがそんな何回も繰り返したわけじゃないし
無断残業っていうけど20分くらいだし仕事慣れてないんだから仕方なくね？ -
>>5
社会人なんだから会社のルールに従え
残業は事前申請が必要だろ -
無断残業って残業代もらってるの？
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>>3
貰ったり貰わなかったり。そもそも数分～数十分程度の時間だから承認貰うほどでもないかなってこっちとしては上司に気を使ったつもりなんだが -
>>7
会社としては働いた分は払わなきゃいけないんだよ
おまえがサービスのつもりでも労基に見られたらアウト -
>>7
遅刻しなければ残業数十分でもしなくてもいいでしょ？
ってこともあるかもね。 -
流石に遅刻はないだろ
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>>4
遅刻って言ってもたった15分だぞ
それもそんな何回もやったわけじゃなくてこの8ヶ月で3回だけだ -
>>9
3回はちょっとな特に事務と営業関係はそういうのうるさくていやだから
俺は現場に行ったんだけどな あんなストレスだらけの環境よくやれるわｗｗｗ -
>>14
現場ってなに？肉体労働的なことか？
俺は体力に自信ないからそれは無理だな -
遅刻の割合は？
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>>6
8ヶ月で3回だ。騒ぐほどでもなくないか？
いずれも数分～十数分程度 -
>>10
ちゃんと連絡してるなら騒ぐほどでもないな -
>>11
寝坊だから連絡はしてない
在宅だから起きた瞬間に勤務は開始できる -
>>19
つまりほうれんそうもできないと思われたんだな -
>>20
そうそう
こんなに報連相に厳しい部署だとは思わなかった
残業申請なんてガバガバであとから申請してるってやつも同期には居るんだけどな -
>>30
難癖付けて辞めさせたかったんだろうな
どこの会社にもそういう理不尽や不条理があって嫌になるけど -
>>30
後からでも申請すれば履歴に残るから良いんだよ
言われるまで申請しない君はちょっとな -
>>36
いやいや、今回は後から申請したのに怒られたんだぞ
しかも在宅だからってPCの起動時間で履歴はちゃんと残る -
>>44
今回は？いままでは？ -
>>10
その会社にとっては重大だったんだろ
答え出ているじゃん -
無断残業が問題になったんじゃなくて勝手に残業「申請」したことが問題なんだろうな
残業はしてもいいけど残業代は出さないってことだろブラック企業だなまあ遅刻はお前が悪い
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>>8
いや逆でさ。残業申請しないで残業したのがバレて問題になった
サビ残を強いてるとか周りに思われたらコンプラ違反で会社が処罰されるんだぞお前のせいで上司や先輩が処罰されるぞとか言って脅された -
>>16
働き方改革で残業うるせえんだよ 今だから時間がなくて仕事が多い状態だから、本末転倒になってんだよ
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無能の俺だって遅刻1年に一回くらいだぞ
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>>12
わかる。自分でも遅刻のスパン短すぎるなとは思った
でも一年目なのにこんな退職勧告みたいなことまでされるとは思わなかった
辞めるのか続けるのか自分で考えて来週までに結論出せと言われた -
>>21
お前には向いていなさそうだから退職した方が会社には良いだろうな
ただ退職した後お前に未来はないが -
一度の大きなミスをやるやつより何度もやる小さなミスをやるやつの方が無能度合いが高い
お前は後者 -
>>13
無能っていうかADHD気味なだけ
勉強とプログラミングはちゃんと出来るぞ -
残業申請する際に上長許可を得なきゃいけないならお前が悪い
判断するのはお前じゃなくて上長だ -
これが学生気分ってやつか
今までこの言葉バカにしてたけど当たり前の事教えなきゃ分かんないやつもいるんだな -
まあだめではあるけど退職勧告してくるのは流石に厳しすぎる気がする
アメリカならわかるが -
>>25
だよな。頭おかしいわ。人の人生なんだと思ってるんだろうな
俺の遅刻で何百万と損害が出たならともかくゼロだぞゼロ
普通に切れすぎだと思ったわ。少なくとも自分の部署の新人に見せる顔ではないわアレ -
>>37
そういう面白い話は裏があるからな
お前の知らないところでなんかあったんだろそれか、お前の今までの1年の行いでなんかあったか
ないんだったら、前者だな -
学費払ってる学生でも良くないことなのに金貰ってる側でこれは
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まともな人は寝坊とかしないし
寝坊して遅刻した時点で人間の価値すらないゴミ -
でかい会社ほどコンプラうるさいし
IT系は昔やばかったから今かなりうるさい -
>>31
わかるけど同じ会社でもここまで厳しく言われる部署は珍しいらしい
個人的には言われたタスクさえこなしてれば少々いいだろと思うけどな
仕事サボって遊びに行ってましたとかじゃないんだから -
>>39
定時に出社するっていうのと
残業は上長に確認するってタスク出来てないじゃん -
遅刻は意外と厳しい場所は厳しい
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突然そんなにきつく言われたわけじゃないだろ？
今までも何度も注意されてたんじゃないのか？ -
これはあれだ
今までやんわり言われてたけど気付かないから
はっきりキツめに言われてるパターンだわ -
というか多分>>1が書いてないor気付いてないだけで細かい部分でやらかしてるパターンだろ
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おれも辞めさせるわ
こんなの置いといても良い事ない
オレオレ倶楽部じゃあるまいし -
うちなんかサビ残する時はパソコンはuser1のIDでログインさせる徹底ぶりだからなぁ
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>>43
それは訴えろｗ -
大きい会社 100人規模の会社ってうるさいんだわ
俺ももともと本社勤務だったけど、頭おかしいって言っていいこといっぱいあったもの -
特に新人とか何かあったら上司も責任とらなきゃならないからな
それでまともになればいいし合わないから辞めるとしても別に問題はない -
評価シートとか頭おかしい欄があったら
さっさと転職したほうがいいぞ マジでいうけど -
連絡なしの寝坊は仕事サボって遊びに行ってるのと変わらんぞ
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その数分だけとか3回だけって態度が出してなくても上司には見えちゃってんるんだろ
こいつ反省してないなって毎回思われてるんだよ
同期からも表向き仲良くやってそうでも多分上司にクレームなり密告なり入ってるんだと思うよ
上司主観でもゴミ認定してるやつが同期からもクレーム上がってきたら部下の士気のためにもまあ切るよね -
>>55
うるせえ正論で殴ってくるなゴミ
社会人になって間もないのにそんなすぐ学生気分抜けるわけないだろうが考えて物言えカス -
>>59
マジレスするなら本気で怒ってくれる上司は貴重なので心入れ替えて取り組んだ方が10年後おまえの資産になるよ -
でもでもだって～
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部下にサービス残業させると上長の評価が下がるんだよ
マイルールかざしてちょっとだけ仕事したいってんなら会社との接続切って自己責任でやれ
そうじゃなきゃ会社のルールに従え -
流れ的には会社には非は無いな
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無断残業は上司の責任が問われるからそこはしっかりしとけ
うちも何年も前の話だけどうちの会社で主任の奴が課長に無断で180時間以上も無断残業して課長の首が飛びかけた -
上司の言う通り時間管理とコンプラ意識低いな
いずれ問題起こすタイプだもしくは既にに問題起きてるけど本人は気付いてない -
正直一年目で遅刻3回とか仕事舐めてんのかレベルやろ
お前就活の時に調子良く仕事頑張りますとか言ってていざ入社したら遅刻しましたじゃキレられて当然 -
まあ今辞めても未来無いのはガチなわけで、とりあえず続けさせて下さいって言うことにしたが
そう言ったらそう言ったで「じゃあどう改善するの？」から始まって色々イビられるんだろうな陰湿な -
つうか在宅で通勤時間0なのに遅刻って時点でなめてるだろ
どんだけ夜更かししてんだ
時間管理出来ない上に1年経っても学生気分のゴミとかマジで今の若いやつらってこんなんばっかりなのか -
>>1
一年目なんて体調不良以外で遅刻なんて論外なんだが？
入社一年目だが遅刻と無断残業が問題視されて部長に呼び出された
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