部長「下期の販売計画は?」ワオ「売る😤」部「どうやって?」ワ「😠」

1 : 2021/09/28(火) 12:26:05.76 ID:XEakfHXsd
OJT「ちょっといいかしら?彼はまだ配属されて8年目よ。売り方が分からなくても驚かないわ」

ワオ「😏」

2 : 2021/09/28(火) 12:26:17.67 ID:XEakfHXsd
予算を達成するにはセクシーでなくてはいけない
3 : 2021/09/28(火) 12:26:26.50 ID:XEakfHXsd
枕営業か?
4 : 2021/09/28(火) 12:26:37.81 ID:XEakfHXsd
ワオの枕営業通用するんか?
5 : 2021/09/28(火) 12:26:44.54 ID:XEakfHXsd
担当者男しかおらんけど
6 : 2021/09/28(火) 12:26:53.55 ID:XEakfHXsd
受付嬢くどいてええんか?
7 : 2021/09/28(火) 12:26:58.36 ID:NjkaO0HFd
つまらなかった
8 : 2021/09/28(火) 12:27:04.37 ID:XEakfHXsd
ソニー系列の受付嬢みんな美人だよな
9 : 2021/09/28(火) 12:27:13.95 ID:XEakfHXsd
あと三菱系列も
10 : 2021/09/28(火) 12:27:24.87 ID:XEakfHXsd
みんな施策どうしてるんや?
11 : 2021/09/28(火) 12:27:37.32 ID:XEakfHXsd
御用聞き営業になりて~
12 : 2021/09/28(火) 12:27:46.85 ID:XEakfHXsd
勝手に案件が出てくる顧客もってるやついいよな
13 : 2021/09/28(火) 12:27:49.33 ID:EYIEjahfa
神定期
毎秒立てろ
14 : 2021/09/28(火) 12:27:55.02 ID:XEakfHXsd
そんなの運じゃんか
15 : 2021/09/28(火) 12:28:07.80 ID:XEakfHXsd
運じゃか運じゃかちゃかぽこちゃかぽこ
16 : 2021/09/28(火) 12:28:17.86 ID:XEakfHXsd
新規開拓に成功してるやつ見たことないんやが
17 : 2021/09/28(火) 12:28:18.48 ID:EYIEjahfa
絵文字が完璧に進次郎
18 : 2021/09/28(火) 12:28:30.53 ID:V5PPhsJld
人形片付けるで?
19 : 2021/09/28(火) 12:28:30.98 ID:XEakfHXsd
なんでワイが販売計画を立てるんや・・・?
20 : 2021/09/28(火) 12:28:40.67 ID:x7Fbv1fz0
事業部長
「朧気ながら見えてきたんです 売上目標前年同期比1.5倍という数値が」
29 : 2021/09/28(火) 12:29:54.54 ID:XEakfHXsd
>>20
草ぁ
30 : 2021/09/28(火) 12:30:01.44 ID:1mJg2IXXr
>>20
ころす
33 : 2021/09/28(火) 12:30:23.03 ID:EYIEjahfa
>>20
反社と取引してそう
56 : 2021/09/28(火) 12:39:55.26 ID:LTeZyL4op
>>20
21 : 2021/09/28(火) 12:28:41.27 ID:PHVxz6brM
8年目で草
22 : 2021/09/28(火) 12:28:41.66 ID:XEakfHXsd
部長が販売計画立てるんじゃないの?
23 : 2021/09/28(火) 12:28:53.35 ID:XEakfHXsd
部長がというか組織が
24 : 2021/09/28(火) 12:29:04.96 ID:XEakfHXsd
ワイが販売計画立てられるなら独立するんですが😅
25 : 2021/09/28(火) 12:29:18.96 ID:BX2NdF9z0
グループ子会社弊社、コロナで活動してないのに増収増益。なお営業職削減の模様。
26 : 2021/09/28(火) 12:29:24.47 ID:XEakfHXsd
数字報告聞いてまとめるだけならワイでもできるんだが
27 : 2021/09/28(火) 12:29:34.49 ID:XEakfHXsd
部長は何のためにいるんや・・・?
39 : 2021/09/28(火) 12:33:03.31 ID:/FFn7DMga
>>27
でも数字達成できなかったら怒られるのは部長だゾ
28 : 2021/09/28(火) 12:29:47.11 ID:JELfynXA0
それが上手くいかなかったらどうする?って言ってくる上司が最糞

それ言い出したら目標も計画も修正プランも事前の打ち合わせや設定は全部無意味やんけ!

32 : 2021/09/28(火) 12:30:16.07 ID:XEakfHXsd
>>28
中長期経営計画も3プランぐらいあるんやろうなぁ
31 : 2021/09/28(火) 12:30:07.86 ID:kDGUjim8d
8年間ずっとこのやり取りしてそう
34 : 2021/09/28(火) 12:30:24.59 ID:m8KQAppbd
なんで8年目でOJTがついてんねん
〇〇くん係か?
35 : 2021/09/28(火) 12:30:40.51 ID:V5lZ25cjp
8年目は草
36 : 2021/09/28(火) 12:31:03.83 ID:m8KQAppbd
中小ってマジにこんなことやるんか?
37 : 2021/09/28(火) 12:31:48.93 ID:XEakfHXsd
>>36
社員5000人以上の大企業やぞ😡
立ち位置は中堅やが
38 : 2021/09/28(火) 12:32:40.14 ID:m8KQAppbd
>>37
はぇ~それで給料出てるならええやん
40 : 2021/09/28(火) 12:33:07.91 ID:wm6dquoyr
どんぐりとか貰ってそう
41 : 2021/09/28(火) 12:33:54.66 ID:LgZv+UTqd
8年目てかなりの古参やろ
44 : 2021/09/28(火) 12:34:39.41 ID:EYIEjahfa
>>41
バイトかな?
42 : 2021/09/28(火) 12:34:27.26 ID:3mKL2PG0d
ワイくんのようなカースト最下位がいるから他のひとが安心して仕事出来るんや
43 : 2021/09/28(火) 12:34:27.80 ID:gZwJOG37d
8年やって出来ないなら一生できないやろ
OJTでついてる先輩は何年目の設定や?
45 : 2021/09/28(火) 12:35:14.22 ID:i+h6sUyR0
ワイは部長副部長から辞めろオーラ全開で最近詰められてるわ
詰められるちょっと前から転職活動してるからもうちょっと待てや
46 : 2021/09/28(火) 12:35:44.84 ID:EYIEjahfa
会社で8年てやっとまあまあひとりで仕事回せるようなる頃やろ
51 : 2021/09/28(火) 12:37:48.43 ID:gZwJOG37d
>>46
部下ができて指示・指導する側に回る奴が出始めるくらいやな
8年経ってまぁまぁ一人で仕事回せるって結構な無能
54 : 2021/09/28(火) 12:39:34.44 ID:EYIEjahfa
>>51
そういうの込みで“回せる”では?
55 : 2021/09/28(火) 12:39:44.67 ID:i+h6sUyR0
>>51
やはり3年目からベテラン扱いで指導なども求められる弊社はおかしいんやな
47 : 2021/09/28(火) 12:36:01.76 ID:GjlkR5oga
8年目でOJTとかあんのかよ
48 : 2021/09/28(火) 12:36:15.34 ID:SkkT7ztca
課長「毎期1人1件特許提案ノルマです、みなさん提出してください」

これでどうせ出願まで行かないゴミみたいな特許提案創出するのに時間使うのアホじゃね

50 : 2021/09/28(火) 12:37:15.72 ID:oE4EO76O0
>>48
これワイの会社新事業案必死に考えたのに音沙汰ないわ
ほんま無駄やった
52 : 2021/09/28(火) 12:39:20.65 ID:eLgqFr8ha
>>48
知財「ほな公知例調べるで」(お金ドバー
49 : 2021/09/28(火) 12:37:06.84 ID:qCKNY6zfM
無能で草
53 : 2021/09/28(火) 12:39:22.80 ID:D8zY+4+md
営業4人しかいない上にワイ以外50オーバーでシナシナなのに売上あがる計画だせって言われてどうすりゃええのん
57 : 2021/09/28(火) 12:41:01.10 ID:IFY05Eh+d
事業利益が右肩上がりになるように計画する企業が悪いのでは?🤔
58 : 2021/09/28(火) 12:41:23.74 ID:EYIEjahfa
もう補助とかやり方説明受けずに社内社外とやりとりして報告まで仕事持ってけるようなってないとアカンやろ…

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