日本政府気づく「あれ、通勤手当っておかしくね？もらってない奴には不公平じゃん！だから通勤手当税をつくります🤔」

通勤手当をもらう人は「手取り」が減るのか？ 立憲議員「毎月2万円違ってくる」 国会で追及
（ABEMA TIMES） – Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/49ac506a01814f709c68899d953eb1068440c0af?s=09

【映像】「毎月手取りが2万円減るケース」とは？

　村田議員は国会で

「社会保険料の算定の根拠となる標準報酬月額の報酬に通勤手当は含まれるか？ 含まれる場合、その根拠は何か？」

と質問。

「社会保険における報酬とは、法律上、賃金・給料・俸給・手当・賞与その他いかなる名称であるかは問わず、

労働者が労働の対償として受けるすべてのものとされている。

通勤手当については、

使用者が支給することについて法律上義務付けられておらず、

通勤手当の支給がない事業所も存在することを踏まえれば、

被保険者間の負担の公平性の観点から、

労働の対償として受けるものとして報酬に含まれるとしている」

と回答。

「毎月約2万円違ってきて、年間約24万円、もちろん事業者側も24万円払うことになる。

今、新幹線通勤をされている方もいれば、在宅勤務で通勤手当をもらわない働き方もある中で、

やはり基本給が同じで、通勤手当の有無でこんなにも社会保険料に違いがあるのは公平とは言えないのでは？

せっかく通勤手当が上がって嬉しいと思っても、

社会保険料が上がったとなると、やっぱり働いている人の中で公平とは言えないんじゃないか。

通勤手当、報酬から除くべきではないか？」

と訴えた

「通勤手当の支給は使用者が任意で行っている中で、

支給される方とされない方との被保険者間の負担の公平性という観点からも、

労働の対償として

社会保険における報酬に含まれるものと解している。

その上で、通勤手当を報酬の対象から除くことについては、

家族手当・精勤手当など多様な手当がある中で、

交通費・通勤手当のみを除外することの正当性、また、交通費・通勤手当が基本給の中に含まれる方もいらっしゃる中で、

そのような方々との公平性などの課題があり、

慎重に検討する必要があると考えている」

と答えた。

これ基地外だろ

昼飯代だと思って美味しくいただいてます😁ﾆｶｯ