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証券取引所を運営する米ナスダックは6日、上場企業に対して取締役の多様性を求める規則が米当局に承認された、と発表した。規則では、多様な取締役を少なくとも2人登用し、1人は女性で、もう1人は人種や性的マイノリティーにする。規則に従わない場合、企業に理由の説明を求める。
https://www.asahi.com/articles/ASP8730SDP87ULFA003.html -
アジアンは？
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>>2
ハイテク企業だとほっといてもアジア人ばかりになっちゃうからね -
既に能力が評価されてる奴が「たまに女の気分になる。Xジェンダーなんです」って言えば簡単にクリアできる条件だぞ
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>>3
たはは -
>>3
コンサル向いてるな -
アジア系がいないのは差別だろ？
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ジャップもワンチャンマイノリティー入りできるだろ
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>>6
猿に権利があるわけないだろ -
ナスダック上場企業勤務モメン
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泣きました
私は女でレズでゲイでバイでトランスジェンダーで黒人でヒスパニックです -
>>9
パーフェクト！ -
上場してる企業
弱体化させたいのか？
意味がわからない
何が目的なんだ -
CEOがジェンダー宣言して、嫁を名ばかりの取締役にすればいい
障碍者雇用とかに比べれば楽勝なザルルールw -
とりあえずLGBTって宣言したら得する国ｗｗｗ
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取締役一人に「僕ホモです」って言わせればいいだけだろ
ホモ検定されるわけじゃないだろうし -
アジア人差別か
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言うほど能力で出世してるか？
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>>19
これなんだよな -
アジア系は白人より成績もいいし平均収入も多いから敵
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出世のためにホモセックスするやつ出てくるんだろうな
武士かよ -
「ま●こだから」って理由で採用されることについてま●こはどう思ってんだろうな
取締役にしろただの採用試験にしろ
まあま●こには分からないかｗ -
もともと能力主義自体が富裕層の中の限定の話だしな
貧乏人には関係ない -
アメも現状が能力じゃなくて友達コネとかで選んでるから
この手の規制があっても全体の能力値は落ちない -
ただの優遇とか差別やん
まあ無能を優遇して勝手に落ちるのは構わないけど
世界に強要してみんなで落ちようぜーしてくるからヤバいよなシロンボ -
>>26
別にジャップだけ逆らっても良いんだよ？
外国人に株が買われなくなるけどな -
イエ口ーモンキーは？
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人権原理主義
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まあ反差別とかいいながらオイシイとこは抑えてる汚いやつらだしな白いの
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マイノリティ叩きしてる暇あったら
薄給中年男性を社会的弱者として
サポートする仕組みを訴求した方が筋が良いぞ -
ジャップの時代遅れの感性であーだこーだ言ったところで
アメリカ様の時価総額が全てを証明してんだよなー -
どうせいうほど能力だけで決めてたわけでもないんだろ知らんけど
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白人男性であると言うだけで選ばれていた人達の分じゃん
NASDAQ「女とマイノリティー(LGBT or 黒人 or ヒスパニック)の取締役を1人ずつ用意しろ」 能力ではなく人種で選ばれる時代へ
嫌儲
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