まるで若手社員の給料 手取り23万円の「部長」「課長」の厳しい現実

【係長の月給分布】

20万円未満：0.8%

20万～30万円未満：18.7%
30万～40万円未満：44.1%
40万～50万円未満：24.0%
50万～60万円未満：7.1%
60万～70万円未満：2.6%
70万～80万円未満：1.4%
80万～90万円未満：0.7%
90万～100万円未満：0.3%
100万～120万円未満：0.2%

120万円以上：0.2%

厚生労働省『令和2年賃金構造基本統計調査』より

※金額は所定内給与額

続いて課長に昇進すると、月給の中央値は50万0800円で、5割が月給50万円を超えています。「会社員人生、いよいよ大台に乗った」という感じでしょうか。

【課長の月給分布】

20万円未満：0.2%
20万～30万円未満：6.6%
30万～40万円未満：17.0%
40万～50万円未満：29.0%
50万～60万円未満：21.6%
60万～70万円未満：14.3%
70万～80万円未満：7.9%
80万～90万円未満：2.9%
90万～100万円未満：1.5%
100万～120万円未満：1.3%
120万円以上：0.8%

厚生労働省『令和2年賃金構造基本統計調査』より

※金額は所定内給与額

そして部長。月給の中央値は59万43円と、役職なしから係長、係長から課長と昇進したときと比べて上昇幅のインパクトは小さくなりますが、7割が月給50万円を超え、貫禄もたっぷり、といったレベルでしょう。

【部長の月給分布】

20万円未満：4.5%
20万～30万円未満：2.6%
30万～40万円未満：8.2%
40万～50万円未満：17.2%
50万～60万円未満：23.0%
60万～70万円未満：17.1%
70万～80万円未満：11.8%
80万～90万円未満：6.8%
90万～100万円未満：3.5%
100万～120万円未満：4.2%
120万円以上：5.1%
https://news.livedoor.com/article/detail/20515412/